20 августа 2018 года, 02:49 (UTC+9:00) t в Якутске: +15 (00:00)

Государственное Собрание (Ил Тумэн)
Республики Саха (Якутия)

Официальный сайт

Александр Жирков: Местная молодежь может и должна работать в крупных промышленных предприятиях республики

Александр Жирков: Местная молодежь может и должна работать в крупных промышленных предприятиях республики
Александр Жирков: Местная молодежь может и должна работать в крупных промышленных предприятиях республики
Александр Жирков: Местная молодежь может и должна работать в крупных промышленных предприятиях республики
Александр Жирков: Местная молодежь может и должна работать в крупных промышленных предприятиях республики
Александр Жирков: Местная молодежь может и должна работать в крупных промышленных предприятиях республики
Александр Жирков: Местная молодежь может и должна работать в крупных промышленных предприятиях республики
Александр Жирков: Местная молодежь может и должна работать в крупных промышленных предприятиях республики
Александр Жирков: Местная молодежь может и должна работать в крупных промышленных предприятиях республики
Александр Жирков: Местная молодежь может и должна работать в крупных промышленных предприятиях республики
Вопрос привлечения и закрепления местных трудовых ресурсов на промышленных предприятиях республики стал основной темой выездного совещания под руководством Председателя Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) Александра Жиркова, 5 марта, в городе Нерюнгри.
 
Совещание было посвящено реализации Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 2 декабря 2017 года «Об объявлении 2018 года в Республике Саха (Якутия) годом содействия занятости населения», постановления Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) от 18 декабря 2015 года«О рекомендациях парламентских слушаний на тему «Привлечение и закрепление трудовых ресурсов на промышленных предприятиях, осуществляющих деятельность на территории Республики Саха (Якутия)».
 
На совещании приняли участие первый заместитель Председателя Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) Анатолий Добрянцев, заместитель Председателя Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) Виктор Губарев, председатели профильных комитетов Ил Тумэн Алексей Еремеев, Юрий Николаев, Виктор Федоров, Александр Корякин, Владимир Прокопьев, народные депутаты республики Александр Кошуков, Ирина Подмазкова, глава МР «Нерюнгринский район» Виктор Станиловский, председатель Нерюнгринского районного Совета депутатов Валерий Селин, глава МР «Горный улус» Никита Андреев, глава МР «Мегино-Кангаласский улус» Николай Старостин, глава МР «Намский улус» Александр Атласов, глава МР «Усть-Алданский улус» Алексей Федотов, заместитель главы МР «Чурапчинский улус» Иннокентий Матвеев, руководители и ответственные работники республиканских министерств и ведомств, директора Центров занятости районов республики, представители крупных промышленных предприятий Якутии ООО «УК «Колмар», ООО (УК) «Мечел-Майнинг», АО «Полюс холода», студенты Южно-Якутского технологического колледжа и Технического института (филиала) СВФУ в г. Нерюнгри.
 
Спикер парламента республики Александр Жирков в своем выступлении подчеркнул, что освоение природных ресурсов в Якутии имеет несколько особенностей. Во-первых, наблюдается территориальное разделение по районам освоения. На протяжении нескольких десятилетий развитие промышленности ведется на определенной части территории – Западной и Южной Якутии, а районами развития сельского хозяйства традиционно являются центральные и вилюйские группы улусов. Второй особенностью Александр Жирков назвал то, что уровень занятого населения в промышленных районах намного выше, чем уровень занятого населения в улусах республики, и в сельской местности наблюдается избыток трудовых ресурсов. Эти особенности требуют решения вопроса привлечения и закрепления местного населения, прежде всего, сельских улусов республики на промышленных предприятиях Южной и Западной Якутии.
 
Спикер Ил Тумэн обратил внимание на то, что вопросы трудоустройства местных кадров включены в Стратегию социально-экономического развития республики до 2030 года с целевым видением до 2050 года, в декабре 2017 года принята государственная программа "Содействие занятости населения Республики Саха (Якутия) на 2018 - 2022 годы"и сегодня проводится согласованная, комплексная работа.
 
«2018 год, объявленный в Республике Саха (Якутия) Годом содействия занятости в Республике Саха (Якутия), должен стать прорывным в вопросе трудоустройства местных кадров в промышленные предприятия Якутии», - сказал он.
 
В настоящее время в республике совершенствуется система профессионального образования по подготовке кадров для промышленных предприятий, продолжается работа по открытию новых востребованных на рынке труда направлений подготовки специалистов, в том числе рабочих профессий.
 
Спикер Ил Тумэна остановился на трех ключевых моментах. Во-первых, необходимо продолжить налаживание системной последовательной работы по привлечению и закреплению местных трудовых ресурсов на промышленных предприятиях.
 
Александр Жирков подчеркнул, что на следующем пленарном заседании необходимо рассмотреть вопрос реализации рекомендаций по данной теме и заслушать информацию Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Е.А. Чекина об исполнении Постановления Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) от 18 декабря 2015 года ГС № 732-V «О рекомендациях парламентских слушаний на тему «Привлечение и закрепление трудовых ресурсов на промышленных предприятиях, осуществляющих деятельность на территории Республики Саха (Якутия)».
 
«Работа идет, промышленные предприятия, которые имеют длительный опыт работы на территории республики,проявляют устойчивую готовность к принятию и трудоустройству местных кадров, включая кадры из сельских территорий. Необходимо менять, прежде всего, сознание сельской молодежи, ее отношение к работе в промышленности. Молодые люди должны быть нацелены на работу, на изменение образа жизни, который в промышленных районах отличается от сельских. Обучая специалистов без мотивации, мы получим лишь увеличение оттока кадров с промышленных предприятий, но уже за счет местных ресурсов», - сказал парламентарий.
 
Во-вторых, Председатель парламента Якутии считает, что немаловажную роль играет и география расположения профессиональных образовательных учреждений, которые сегодня расположены по принципу «сельский улус – сельское профтехучилище, промышленный район – промышленное образовательная учреждение».  Такой подход должен быть изменен и в корне. Необходимо открывать филиалы профессиональных образовательных учреждений, осуществляющих подготовку рабочих кадров для промышленности, в сельской местности. В этом вопросе активное участие должны принять сами муниципальные образования, соответствующие министерства и ведомства, сельские учреждения профессионального образования.
 
В-третьих, спикер Ил Тумэн отметил необходимость расширения и развития горизонтальных связей между муниципальными районами и промышленными предприятиями, шефских отношений между муниципальными образованиями промышленных и сельских районов в вопросах подготовки и привлечения местных трудовых ресурсов в промышленность, заключения прямых договоров, шефских связей.
 
Информацию о реализации указа Главы Республики Саха (Якутия) и соответствующего постановления Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) от 18 декабря 2015 года ГС № 732-V представили первый заместитель председателя Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения Алексей Павлов, заместитель министра образования и науки Республики Саха (Якутия) Андрей Попов, заместитель министра промышленности и геологии Республики Саха (Якутия) Георгий Герасимов.
 
Представители крупных компаний в своих выступлениях коснулись вопросов привлечения и закрепления трудовых ресурсов на своих предприятиях. Заместитель директора по производству-технический директор ООО «УК «Колмар» Павел Андрющенко заострил внимание на необходимость привлечения мотивированных для работы в промышленных предприятиях местных кадров для снижения оттока работников. Директор по персоналу Управления по горно-добывающим активам по Республике Саха (Якутия) ООО (УК) «Мечел-Майнинг» Роман Щегельняк внес предложение об усилении профориентационной работы Министерством образования в средних, высших учебных заведениях, школах республики.
 
Директор по персоналу и административно-хозяйственным вопросам АО «Полюс Алдан» Андрей Устинов обратил внимание на необходимость усиления технологической базы в профессиональных учебных заведениях республики и совершенствования дуального обучения.
 
Глава Нерюнгринского района Виктор Станиловский сообщил о том, что в Нерюнгринском районе создана специальная комиссия по внедрению местных кадров в промышленность и выразил готовность оказать поддержку и взаимодействие муниципальным образованиям в привлечении местных трудовых ресурсов на промышленные и другие предприятия, также высказал свое пожелание о комплексном социально-экономическом развитии района, который был бы связан не только с промышленностью, но и с другими сферами экономики.Он внес предложение о заключении договоров сотрудничества между промышленными и сельскими районами республики, а также от имени представителей промышленных районов республики поблагодарил спикера якутского парламента за организацию совещания, которое, как отметил он, имеет прорывное значение для района.
 
Александр Жирков поддержал предложение главы Нерюнгринского района Виктора Станиловского о необходимости комплексного развития социально-экономической сферы, отметив готовность муниципалитета промышленного района помогать сельским муниципальным образованиям в установлении постоянных контактов и шефских связей с промышленными предприятиями.
 
Предложения, отражающие интересы муниципальных образований, представили глава Мегино-Кангаласского улуса Николай Старостин, глава Усть-Алданского улуса Алексей Федотов, заместитель главы Чурапчинского улуса Иннокентий Матвеев. Они отметили, что оплата дополнительной стипендии студентам из непромышленных районов, обучающимся с целью трудоустройства в крупных производственных компаниях, предоставление мест учебной практики на предприятиях, выделение квоты муниципальным образованиям, снижение требования к стажу работы для выпускника помогут простимулировать молодых специалистов.
 
В рамках совещания состоялось еще одно знаменательнрое событие подписания Соглашения о стратегическом сотрудничестве в области обеспечения трудовыми ресурсами междуООО УК “Колмар” и администрациями Усть-Алданского, Горного, Мегино-Кангаласского, Намского, Чурапчинского улусов.
                            
Пресс-служба Ил Тумэна
  
Опубликовано: 9.03.2018 15:08 (UTC +9:00)
Просмотров: 6083
X
Ошибка в тексте:
Сообщить об ошибке администратору? Ваш браузер останется на той же странице