24 февраля 2019 года, 09:26 (UTC+9:00) t в Якутске: -35 (09:00)

В Ил Тумэне обсудили проблемы занятости молодежи в Якутии

Постоянный комитета Госсобрания (Ил Тумэн) по делам молодежи, физической культуре и спорту провел 20 декабря 2018 года правительственный час на тему «О занятости молодежи в Республике Саха (Якутия).
 
В мероприятии приняли участие народные депутаты республики, руководители и ответственные работники Государственного комитета по занятости населения, министерств образования и науки, по делам молодежи и социальным коммуникациям, строительства, промышленности и геологии, Центра занятости населения города Якутска и др.
 
Открывая правительственный час, председатель постоянного комитета Госсобрания (Ил Тумэн) по делам молодежи, физкультуре и спорту Михаил Гуляев отметил, что в республике завершается Год содействия занятости, который заложил фундамент в деле привлечения молодежи в промышленность и сельское хозяйство.
 
«Среди позитивных моментов можно отметить, что в целом по республике в 2018 году отмечается улучшение показателей рынка труда к соответствующему периоду прошлого года – увеличение численности экономически активного населения, занятых в экономике, а также уменьшение численности безработных граждан», - сказал народный депутат республики.
 
Он подчеркнул, что современное российское общество переживает социально-экономический кризис, который характеризуется падением производства, сокращением числа рабочих мест, безработицей. По его словам, в условиях кризиса молодые специалисты, не имеющие производственного опыта, оказываются неконкурентоспособными на рынке труда.
 
«Трудоустройство молодежи в настоящее время – актуальная проблема. Молодежная безработица вызвана тем, что выпускники высших или средних специальных учебных заведений в силу отсутствия квалификации, опыта работы не находят спроса на свой труд. Государство поддерживает трудоустройство молодежи посредством программ социальной адаптации», - сказал Михаил Гуляев.
 
С докладом перед парламентариями выступил председатель Госкомитета по занятости населения Степан Москвитин. Говоря о состоянии рынка труда, он отметил, что в целом сегодня наблюдается положительная динамика. По данным Госкомзанятости, в январе-ноябре 2018 года отмечается снижение общей безработицы на 2%, уровень общей безработицы составил 6,9 % против 7% в аналогичном периоде прошлого года. На 17,1% снизилась численность зарегистрированных безработных, на 0,3% - уровень регистрируемой безработицы. При этом количество вакансий увеличилось на 29%, также отмечается снижение коэффициента напряженности на рынке труда до 1,1 незанятого гражданина на вакансию.
 
«По данным органов статистики, доля молодежи в республике в возрасте от 18 до 30 лет составляет 19 %, или 181,5 тыс. человек. В органы службы занятости населения в 2018 году за содействием в поиске подходящей работы обратилось 10125 молодых людей, что на 4% меньше, чем в 2017 году. Также на 7% сократилась численность выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования, обратившихся в органы службы занятости», - проинформировал Степан Москвитин.
 
По его словам, в сравнении с прошлым годом на 5 % увеличилась численность трудоустроенных молодых граждан. По предварительным данным, через органы службы занятости в текущем году трудоустроено 4947 молодежи, или 51%. Сократилась на 20 % численность молодых граждан, признанных безработными.
 
Глава Госкомзанятости РС(Я) очень действенным назвал республиканский закон «О привлечении молодых специалистов на государственные унитарные предприятия и в государственные учреждения Республики Саха (Якутия), хозяйственные общества», который устанавливает квотирование рабочих мест для молодых специалистов, впервые привлекаемых на работу.
 
Молодым специалистом считается гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет, проживающий на территории Республики Саха (Якутия) имеющий документ о среднем профессиональном образовании или о высшем образовании, впервые поступающий на работу по профессии в течение 6 месяцев после окончания учебы.
 
По закону, принятому Госсобранием (Ил Тумэн), на предприятия, где численность работников менее 100 человек, устанавливается квота в количестве не менее 1% от среднесписочной численности работников, а где превышает 100 человек – устанавливается 2%. На сегодня в республике действуют 174 предприятия со штатной численностью более 100 работников, 252 предприятия со штатом до 100 чел. В результате будет создано более 600 рабочих мест.
 
«В целях реализации данного закона Госкомзанятости подготовлен проект постановления правительства республики о Порядке квотирования рабочих мест для молодых специалистов. Этот документ должен регламентировать создание рабочих мест для молодых специалистов работодателями, также организацию работы органов службы занятости в целях содействия в трудоустройстве молодых специалистов. Речь идет о формировании банка создаваемых рабочих мест, направлении молодых специалистов, обратившихся в органы службы занятости, и контроле за приемом на работу», - рассказал Москвитин.
 
Он также рассказал о порядке межведомственного взаимодействия по содействию трудоустройству выпускников образовательных организаций. Интерес народных депутатов республики вызвала и информация о прогнозе потребности в специалистах с высшим и средним профессиональным образованием, о мониторинге трудоустройства выпускников.
 
«Ежегодно на рынок труда выходят порядка 9 тысяч молодых специалистов. В этом году выпуск составил 9818 человек, в том числе с высшим образованием – 3 727 человек, со средним профессиональным образованием – 6 091 человек. Из них трудоустроено 5114 человек», - отметил глава Госкомзанятости РС(Я).
 
Кроме этого, Степан Москвитин рассказал о трудоустройстве выпускников целевой подготовки, о госуслугах содействия занятости населения, о работе Молодежной биржи труда «Импульс», проекте «Местные кадры в промышленность», стажировке молодых специалистов.
 
Говоря о национальных целях и стратегических задачах в области занятости, Степан Москвитин подчеркнул, что до 2024 года необходимо добиться следующих показателей: снизить уровень общей безработицы до 6,7%, трудоустроить на временные и постоянные работы не менее 20 тыс. граждан, не менее 5 тысяч якутян – в промышленные предприятия.
 
С информацией о подготовке квалифицированных кадров выступила на правительственном часе руководитель отдела среднего профессионального образования Министерства образования и науки Ньюргуна Соколова.
 
По ее словам, профессиональные кадры среднего звена в Якутии готовят в 48 профессиональных образовательных организациях, 11 филиалах и 3 отделениях учреждений среднего профессионального образования, кроме того, в 7 образовательных организациях высшего образования, 9 филиалах центральных вузов. В данное время общее число обучающихся составляет 23290 человек.
 
«На бюджетной и внебюджетной основе проводится обучение по 73 профессиям и 127 специальностям среднего профессионального образования. Структура подготовки рабочих кадров охватывает все направления», - сообщила Соколова.
 
В своем докладе представитель Минобрнауки затронула вопросы внедрения практико-ориентированной (дуальной) модели обучения.
 
«Для решения этой задачи активно ведется работа по максимальному приближению условий обучения к реальным производственным путем реализации до 50-70% учебного времени на предприятии, в том числе формирования практических навыков непосредственно на рабочих местах через институт наставничества», - отметила Ньюргуна Соколова.
 
По ее словам, элементы практико-ориентированного (дуального) обучения внедрены в 9 учреждениях, в том числе в Южно-Якутском технологическом колледже с участием ОАО ХК «Якутуголь», ООО УК «Колмар», ООО «Эльгауголь», ОАО "РЖД", ОАО «Нерюнгриэнергоремонт», Нерюнгринская ГРЭС по всем реализуемым образовательным программам.
 
Соколова также отметила, что с целью повышения престижа рабочих профессий и развития профессионального образования реализуется движение «Молодые професионалы (Ворлдскиллс Россия)».
 
«В Республике Саха (Якутия) ведется плановая системная работа по созданию новой рабочей элиты, отвечающей запросам рынка труда, интеграции среднего профессионального образования с производством для обеспечения наибольшей занятости молодежи на рынке труда», - сказала представитель Минобрнауки.
 
Выслушав докладчиков, народные депутаты республики задали им ряд вопросов. Так, председатель постоянного комитета Госсобрания (Ил Тумэн) по государственному строительству и законодательству Алексей Еремеев поинтересовался, существует ли статистика по уровню безработицы среди молодежи в возрасте до 30 лет. Степан Москвитин ответил, что официально зарегистрированных безработных среди этой возрастной категории – 5245 человек. На вопрос депутата о том, не ударят ли по молодежи изменения в федеральном законодательстве, которые запрещают увольнять работников предпенсионного возраста, Глава Госкомзанятости РС(Я) ответил, что такая вероятность существует. В республике более 60 тысяч мужчин 1964 года рождения и женщин 1969 года рождения, их нельзя увольнять.
 
Народный депутат Якутии Петр Аммосов спросил, работники каких профессий и специальностей чаще всего остаются без работы. Как оказалось, это экономисты и юристы. «Есть специальности, которые уходят в небытие. Например, сегодня наименее востребованными на рынке труда являются выпускники, которые обучались бухучету и аудиту», - сказал Степан Москвитин. Парламентарий спросил, какая работа ведется с такими людьми: «Помогаете ли вы им переквалифицироваться, переобучиться? Насколько я знаю, весьма востребованы автоэлектрики, дизелисты…». Председатель Госкомитета по занятости населения ответил, что в этом как раз и заключается одна из задач его ведомства. В этом году переобучение прошли около 3000 человек.
 
Вице-спикер парламента республики Антонина Григорьева напомнила, что в проекте «Местные кадры в промышленность» принимают участие 20 крупных компаний, осуществляющих деятельность на территории Якутии. «Но, например, среди них нет «Сургутнефтегаза». Почему? Необходимо проводить работу со всеми хозяйствующими субъектами. Стратегию-2032 реализовывать предстоит молодым, очень важно им помогать не только трудоустроиться, но и закрепиться в предприятиях», - сказала парламентарий. Она также подняла вопрос о необходимости разработки мер по поощрению наиболее активных и ответственных работодателей.
 
Антонина Афанасьевна также отметила необходимость создания реестра молодых специалистов республики, это планируется предусмотреть при разработке проекта республиканского закона, направленного на содействие занятости молодежи. Данный законопроект будет предусматривать также единовременную материальную помощь из госбюджета молодым специалистам.
 
Третий момент, на который обратила внимание вице-спикер Ил Тумэна, касается дополнительных мер, призванных помочь привлечению молодых кадров в северные и арктические районы Якутии. Председатель Госкомзанятости РС(Я) полностью поддержал предложения Антонины Григорьевой, отметив, что миграционный отток населения северных и арктических районов продолжается (около 400 человек ежегодно), причем, большая часть выезжающих – молодежь до 29 лет.
 
Председатель постоянного комитета Госсобрания (Ил Тумэн) по вопросам местного самоуправления Василий Местников поинтересовался, ведется ли мониторинг за закреплением молодых кадров в предприятиях: «Остаются ли ребята, которых трудоустроили, и дальше работать? Ведь вчерашний выпускник – это еще не специалист, для того, чтобы стать настоящим специалистом, необходимо пару лет хотя бы отработать». Как ответил Степан Москвитин, в течение трех лет с момента устройства выпускников на работу, ведется мониторинг.
 
Народный депутат Якутии Александр Сусоев задал вопрос о том, когда будет принято постановление правительства о порядке квотирования рабочих мест для молодых специалистов, о том ведется ли претенциозная работа по возврату потраченных государством средств в тех случаях, когда молодой человек, получивший образование в рамках целевого обучения, не возвращается в республику. Был получен ответ, что постановление планируется принять в феврале 2019 года, а претенциозная работа ведется. Парламентарий также поднял вопрос о необходимости переобучения бойцов студенческих отрядов.
 
Свои вопросы в рамках правительственного часа также задали народные депутаты республики Любовь Явловская, Вячеслав Макаров. В частности, речь шла о роли развития социальной инфраструктуры в закреплении кадров на местах, несоответствии учебных программ в учреждениях среднего профессионального образования и устаревшей материально-технической базы и др.
 
Председатель постоянного комитета Ил Тумэна по строительству, жилищно-коммунальному хозяйству и энергетике Яков Ефимов поднял вопрос о необходимости более продуманной профориентационной работы. «Во время посещения учебных заведений мы часто сталкиваемся с тем, что ребята даже не знают, какие профессии и специальности являются наиболее высокооплачиваемыми», - сказал депутат и отметил, что нужно поменять подходы к порфориентации. С ним полностью согласился председатель Госкомзанятости РС(Я) Степан Москвитин, который также считает очень важным начинать подготовку специалистов еще со школьной скамьи.
 
В завершение мероприятия председатель постоянного комитета Госсобрания (Ил Тумэн) по делам молодежи, физической культуре и спорту Михаил Гуляев поблагодарил всех за активное участие.
 
Пресс-служба Ил Тумэна
 

Опубликовано: 20 декабря, 2018 - 20:44
Заметили ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом администратору.
Спасибо!
^ Наверх ^
X
Ошибка в тексте:
Сообщить об ошибке администратору? Ваш браузер останется на той же странице